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人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据相关规定，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。同样地，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。而取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。因此，人力资源管理师的职称级别与其职业资格和工作经验密切相关。 (责任编辑：) |
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人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据相关规定，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。同样地，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。而取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。因此，人力资源管理师的职称级别与其职业资格和工作经验密切相关。 (责任编辑：) |
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